যুক্তিসঙ্গত সাংগঠনিক কাঠামো কোম্পানির সমস্ত বিভাগের শ্রম এবং দায়িত্বের বিভাজনকে স্পষ্ট করে তোলে, কার্যকরভাবে কর্মক্ষমতা পরিচালনা করে এবং কর্মীদের বৃদ্ধিকে সাংগঠনিক উদ্দেশ্যগুলির সাথে একত্রিত করে।
